社員のモチベーションがみるみる上がる人材育成研修

アメリカで開発された夢実現研修

ドリームマネジメントとは?

昨今ブラック企業といわれる、社員に過剰な労働を強制し、雇い手側のエゴしか考えない企業が問題視されています。ドリームマネジメントは、そのような企業に真っ向から立ち向かう、新しいマネジメントのコンセプトです。

ドリームマネジメントは、社員の夢を叶えることを使命としています。そして、それぞれの社員が自ら働きたくなる社内環境を整え、最終的に会社を成功へと導きます。

組織を動かす人間が理想に近づこうと努力するとき、その組織もまた理想に近づく

ドリームマネジメントは、米フロイド・コンサルティング社が開発し、実用化した究極のライフコーチングプログラムです。
このプログラムは書籍「ザ・ドリーム・マネージャー」のストーリーの中で展開するコンセプトに基づいており、人々が夢を実現し、人生において個人の戦略的プランを設計するための包括的な方法を提供しています。
参加者に、より良い人生の実現と、最高の自分になるための方法を提供します。

社員の夢を叶えることを使命としています。そして、それぞれの社員が自ら働きたくなる社内環境を整え、最終的に会社を成功へと導きます。

社員満足(ES)が組織を強くする!  個の力を組織の力に!

弱点克服ではなく、個々の強みを知り、その強みを最大限に伸ばします。そしてグローバリズムを意識した組織改革につなげます。

世界最新のサーベイによって組織診断を行います。その結果を分析した上で、貴社に合った研修プログラムをご提案いたします。

ビジネススキルだけではなく内的要因(心の動き)を重要視し、本質的な行動原理と理解力を養い人間的成長を促します。

知識を知恵に変え行動に移せる力を養うために、聞かせるだけの研修ではなく、自ら動き感じる体験研修に重点を置いています。

人材育成特別顧問 山口憲彦

研修費用は別途お見積もりいたします。